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比如，我们渐渐习惯一个名气响当当的公司乱了章法，比如德意志银行的大裁员，遥想本科毕业找工作时，它简直就是大神级公司，如今它计划大量裁撤交易部门，裁员1.8万人，耗资74亿欧元大规模重组业务。这是继汇丰银行2011年裁员3万人之后世界级投行对业务最大规模的一次重组。还有诺亚财富踩雷承兴国际后，波及的机构越来越多，包括云南信托、中江信托、钜派投资、湘财证券、首建投资管理有限公司等等。金融本就是资源整合，一环出问题，影响面会迅速扩大。诚实、及时止损、直面问题，才是明智的策略。

维他奶　（00345）　　31.15元　　　跌1.27%颐海国际（01579）　　51.35元　　　跌1.25%百威亚太（01876）　　28.00元　　　跌1.75%蒙牛乳业（02319）　　31.45元　　　跌1.56%达利食品（03799）　　　5.33元　　　升1.72%

我们的出发点都是以客户为中心，以客户的利益为核心，解决客户的需求，为客户提供解决方案，这样的话客户才会在银行和保险中，选择你信任你，形成忠诚稳定的客户群，企业才会有持续不断稳定的现金流，银行和保险才会在合作中实现价值共享，利益共享，合作共赢，客户才有黏度，大家追求的都是客户有黏性、有活跃度，可以重复多次购买，这样在市场竞争中才有竞争力和持久发展。

尤其是核心技术方面。我记得，中国领导人就曾这样警告过：核心技术是国之重器，在别人的墙基上砌房子，再大再漂亮也可能经不起风雨，甚至会不堪一击。而核心技术受制于人，是我们最大的隐患。尤其最后这一点，我们必须警钟长鸣！这一点，我们还必须知耻近乎勇！

于是乎，很多能力强的员工都会觉得：没有老板我照样行！这个时候，你若是一颗玻璃心，就是再有实力也会被人嫌弃。所以，作为一名合格的老板，像面子这种奢侈品，你有多远就得扔多远。因为在你创业的过程中，会听见无数质疑的声音：“我敢说这项目撑不了多久，顶多仨月。”

减贫之后就是人的持续发展问题。身体上的、技能上的、精神上的、对抗环境变化上的，一个都不能少。2020年就是人类全面发展年的开端。2019年的世界发展报告主题是机器正在争夺我们的工作机会。不知道2020年的主题是什么，我希望是光明、正能量的题目。