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家电股在2017年底至1月期间一度表现非常火爆，一些个股相继创出历史新高。不过2月以来，陷入调整，部分个股调整幅度较大。例如飞科电器的股价在11月13日创出历史新高后便震荡下行，至昨日收盘已从最高点下跌34.18%。老板电器、青岛海尔分别于今年1月15日股价创历史新高54.5元和23.2元，经过3个月的调整，昨日收盘价分别为37.28元和18.38元，调整幅度分别为31.60%和20.78%。此外，格力电器、华帝股份和美的集团等也都于今年1月股价刷新历史高点，经历一番下行之后，至今下跌幅度均超过10%。

随后，3月26日，易到被爆出内部大规模裁员。据界面新闻此前报道，易到用车原有500多名员工，裁员后仅剩160人左右，保留人员主要归属技术、客服等必要部门。3月27日，曾有30余名易到外地员工来到北京易到办公室向公司讨薪。当时韬蕴资本CEO温晓东曾承诺，将在4月25日之前为所有被裁员工发放拖欠的工资。但据界面新闻回访多位员工了解到，3月份被裁的员工中，至今仍有很多人没有拿到自己被拖欠的工资。在易到员工组建的维权微信群里，直至今天，仍有被裁员工准备进行劳动仲裁。

在母亲的安排下，高中毕业后，李文渝前往英国学习钢琴表演。离开英国时，她却带着生物化学的硕士学位。说到这一令人惊讶的转变，李文渝教授向我们袒露了选择背后的思考：“我不想学钢琴。在高中时我就很喜欢科学，所以就跑去伦敦的大学里学科学。一开始我选的是化学，但后来我觉得纯化学有点枯燥，最后改成了生物化学。”

总结这四个案例发现，东北特钢通过债转股选择与“银行”分担不确定性，成为市场化运作外衣下的 “预算软约束”，最终“无奈”地走上“私有化”的道路；天津渤海钢铁通过将当地企业合并，选择与“同伙”“抱团取暖”的方式来分担不确定性。然而，在经历了短暂的“做大”辉煌，不得不重新走上“分”和更为根本的引入民资背景战投的“混”的道路；被宝武实施重组的马钢选择的不仅是优秀的同行，而且是来自央企的同行，来分担不确定性。对于这一新近出现的地方国企通过引入同行业央企进行混改，来分担不确定性的实际效果尚有待于进一步观察；而重组的重钢则通过选择与“优秀的战投”分担不确定性，以此作为混改的关键点和突破口，一举形成了转化经营机制的真正压力，凝聚了克服体制机制障碍的现实动力，汇成各方合作共赢的合力，为重钢赢来了新生。

在宣布这一消息之前，无人机目击事件导致英国第二大机场盖特威克机场在圣诞节前关闭，数百架航班停飞。当地一对夫妇被警方逮捕，但后来他们被无罪释放。因此，我们仍然不知道谁应该对此负责，也不知道使用了什么品牌的无人机。盖特威克机场和希思罗机场也在此次事件之后购买了自己的反无人机系统。

根据永太科技公告，控股股东王莺妹、何人宝分别将其持有的2850万股以及3700万股股份转让给海通资管所代表的“海通投融宝1号集合资产管理计划”，这些股份分别占公司总股本的3.48%以及4.51%。转让完成后，海通资管将持有永太科技7.99%的股份。本次权益变动后，王莺妹、何人宝及其一致行动人合计持有公司37.47%的股份，仍是公司第一大股东及实际控制人。